(Senior) Revenue Manager (m/w/d) / ab-in-den-urlaub.de

Leipzig, Hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Einleitung

Du denkst unternehmerisch, arbeitest gerne datenbasiert und möchtest die Profitabilität einer führenden Online-Reiseplattform mitgestalten? Bei ab in den urlaub ist Cashback ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells – mit direktem Einfluss auf Buchungen, Conversion und Deckungsbeitrag.
Als (Senior) Revenue Manager (m/w/d) im Bereich Finance / Controlling entwickelst du unsere Pricing-, Cashback- und Promotion-Strategie weiter. Dabei verbindest du Wachstum und Wirtschaftlichkeit und arbeitest eng mit Marketing, Product, Controlling und dem Management zusammen.

Deine Aufgaben

Cashback-Strategie & Steuerung: Du verantwortest die strategische und finanzielle Weiterentwicklung unserer Cashback-Konditionen und leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen wirksame Maßnahmen ab.
Gutschein- & Incentive-Modelle: Du konzipierst und optimierst Gutschein-Staffeln mit unterschiedlichen Gutscheinwerten, Mindestbuchungsbeträgen und Prämienmechaniken.
Business Cases & Modellierung: Du erstellst Business Cases sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen und bewertest die Auswirkungen auf Gutscheinkosten, Buchungsvolumen und Deckungsbeitrag.
Performance & Profitabilität: Du analysierst Conversion, Umsatz, Kosten und Margen, überwachst die Gutscheinkostenquote und identifizierst wirtschaftlich sinnvolle Optimierungspotenziale.
Finanzielle Leitplanken: Du definierst verbindliche kaufmännische Rahmenbedingungen für die operative Umsetzung von Gutscheinaktionen durch Marketing.
Testing & Optimierung: Mit Marketing und Product entwickelst du Hypothesen und A/B-Tests, bewertest ihre finanzielle Wirkung und skalierst erfolgreiche Ansätze.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du koordinierst Cashback-Initiativen fachlich und sorgst gemeinsam mit Marketing, Product und Controlling für eine einheitliche wirtschaftliche Steuerung.
Management-Entscheidungen: Du bereitest fundierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung vor und entwickelst Finanzmodelle, Steuerungsprozesse und KPIs kontinuierlich weiter.

Dein Profil

Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit.
Revenue- & Pricing-Know-how: Du kennst dich im Revenue Management, Pricing, Commercial Controlling oder Business Analytics aus.
Wirtschaftliches Verständnis: Du verstehst Umsatztreiber, Deckungsbeiträge und Profitabilität und kannst Zielkonflikte zwischen Wachstum, Conversion und Marge bewerten.
Finanzmodellierung: Du hast Erfahrung mit komplexen Finanzmodellen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und datenbasierten Entscheidungsvorlagen.
Tools & Analytics: Du beherrschst Excel sehr sicher; Erfahrung mit BI- und Analyse-Tools wie MicroStrategy oder Google Analytics ist von Vorteil.
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitäts- und Ergebnisanspruch.
Kommunikation: Du kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich aufbereiten und überzeugend gegenüber dem Management vertreten.
Ein Plus: Erfahrung im E-Commerce, Online-Travel-Geschäft oder mit Cashback-, Gutschein- und Incentive-Modellen.

Das bieten wir dir

Hohe Wirksamkeit: Du gestaltest einen zentralen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor unseres Geschäftsmodells aktiv mit.
Strategischer Gestaltungsspielraum: Du entwickelst die Cashback-Strategie eigenverantwortlich weiter und wirkst an wichtigen Geschäftsentscheidungen mit.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Finance, Marketing, Product und dem Management an anspruchsvollen, bereichsübergreifenden Themen.
Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung.
Zeit für dich: Mindestens 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands oder zeitlich begrenzt aus dem Ausland gemäß unseren Regelungen.
Team & Wertschätzung: Ein offenes Team, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Benefits im Alltag: LOFINO-Zuschüsse für Mittagessen und Wohlbefinden sowie kleine Extras zu persönlichen Meilensteinen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Beratung, Coaching, Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Standort & Mobilität: Moderne Büros in zentraler Leipziger Lage, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, JobRad zu nutzen.

Deine Reise zu uns

Bewirb dich über unsere Karriereseite und sende uns deinen Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für eine sichere digitale Verarbeitung können wir Bewerbungen ausschließlich online berücksichtigen.
Wir fördern Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung.
Im Bewerbungsprozess prüfen wir anhand einer Arbeitserlaubnis, eines Personalausweises oder Reisepasses, ob eine Beschäftigung bei uns rechtlich möglich ist. Bitte halte die entsprechenden Dokumente bei Bedarf bereit.
In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen zurück.

Fragen zur Position oder Bewerbung? Schreib gerne an jobs@invia.de.

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